Raum Rebland
Eine Woche – eigene Ideen umsetzen – freie Teamwahl: Dieses Konzept einer Innovation Week wurde bei der 1&1 in kleinem Rahmen bereits zum zweiten Mal erfolgreich durchgeführt. Neben positiven Auswirkungen auf die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt sind dabei spannende Projekte enstanden. In dieser Session stellen Michael Müller und Tobias Lindenmann die Erfolgskriterien und Fallstricke vor, zeigen, was bei der Organisation zu beachten ist und wieso es lohnenswert ist, eine vergleichbare Veranstaltung im eigenen Unternehmen zu etablieren.
Michael Müller
Michael Müller arbeitet als Softwareentwickler bei 1&1 in Karlsruhe, wo er seine Kreativität und Energie in die Erweiterung des Social-Intranet steckt. Der Anspruch, das Produkt jeden Tag zu verbessern, ist für ihn ein Ansporn, sich mit neuen Technologien und Methoden wie Agiler Softwareentwicklung oder Design Thinking zu beschäftigen und diese im Austausch mit seinen Kollegen auszuprobieren. Das Buch „The Little Black Book of Innovation“ von Scott Anthony (http://www.innosight.com/little-black-book/) hat sein Interesse für Innovation geweckt und das Verständnis dafür geschärft, wie wichtig Innovation für Unternehmen heutzutage ist, und dass jeder Einzelne einen Beitrag dazu leisten kann.
Tobias Lindenmann
Tobias Lindenmann arbeitet seit 2003 als Softwareentwickler bei 1&1 in Karlsruhe. Seiner Meinung nach sind Softwareentwickler die Künstler des 21 Jahrhunderts, die Freiheiten zur Entfaltung ihrer Kreativität benötigen. Gemeinsam mit seinen Kollegen versucht er diesen Raum mit Mitteln wie der Innovation Week zu gestalten.