Hilfe! Mein selbstorganisiertes Team organisiert sich nicht von selbst.

Björn und Fabian haben in verschieden Kontexten mit vielen Teams gearbeitet. Oft haben die Teams es geschafft, eine tolle Zusammenarbeit zu organisieren und sich großartig zu entwickeln. Manchmal aber ... ist die Scrum-Magie einfach nicht aufgetaucht. Wir möchten unsere Einsichten teilen, was es braucht, damit sich Teams gut selbst organisieren können. Viele davon haben wir selbst erst entdeckt, als wir uns über die spezifischen Situationen in den Teams ausgetauscht haben. Welche Grenzen braucht ein Team? Wie kann man diese einführen? Warum sind diese Grenzen nötig? Was passiert, wenn sie nicht da sind?