(Bauch)Gefühle an der Arbeit

In vielen Unternehmen gibt es wenig Verständnis für Angestellte, die Entscheidungen auf emotionaler Basis treffen. Dabei sind viele unserer Entscheidungen unterbewusst bereits gefallen, lange bevor wir uns sachliche Argumente für oder gegen die Fragestellung überlegen konnten. Vielen Unternehmen ist nicht bewusst, wie häufig das Bauchgefühl unsere Entscheidungen beeinflusst. Wo agile Entwicklungsmethoden einsetzt wird, bauen einige Praktiken bewusst auf Gefühle auf.

Wir wollen in unserem Vortrag drei Themenblöcke beleuchten:

* Wo wir schon mit unseren Gefühlen Entscheidungen treffen

* Wo es noch ungewöhnlich ist, aber sinnvoll sein könnte

* Wo wir uns am besten nicht auf unser Bauchgefühl verlassen sollten

Zudem werden wir den aktuellen Stand der Forschung in diesem Bereich zeigen, um darzulegen, wie wichtig Gefühle sowohl für den einzelnen Mitarbeiter, wie auch für Teamdynamiken sind.