Gelegentlich hören wir eine inspirierende Geschichte darüber, wie eine Führungspersönlichkeit ein Arbeitsumfeld so revolutioniert hat, dass die Organisation umgestaltet wurde und einen enormen Wertzuwachs verzeichnen konnte.

Leider gibt es keine Geschichten von Menschen wie dir und mir, die Organisationen von Grund auf verändern. Man sagt mir, dies sei unmöglich. Trotzdem ist es mein Ziel, den Arbeitsplatz um mich herum zu revolutionieren, angefangen beim technischen Kern, über die Teams bis hin zum Management, bis die gesamte Organisation verändert ist. Ich möchte das Unmögliche erreichen.

Diese Reise ist in einigen Organisationen im Gange. In diesem Vortrag, nehme ich euch mit in einige Methoden hinein, die wir verwenden, und Ergebnisse, die wir bereits erzielt haben. Bisher haben wir IT-Teams mit Best Practices ausgestattet, eine Kultur der teamübergreifenden Zusammenarbeit geschaffen, die Time to Market um 90% verkürzt und sind von ständigen Verzögerungen dazu übergegangen, Produkte zu liefern, bevor das Management sie erwartet.

Ich befinde mich auf einer Reise, ich kenne das Ziel, aber nur einen Teil des Weges. Ich hoffe, dass ich dich inspirieren kann, und ich hoffe, dass dein Feedback und deine Ideen mir helfen werden, die nächsten Schritte zu finden!